流动人口企业管理示范方案-流动人口管理工作要求

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本文目录一览：

• 1、请具体解释:通过日常实践对流动人口的管理的4种方法?
• 2、青海省流动人口服务管理办法
• 3、企业如何管理流动人口经验分享
• 4、陕西省流动人口服务管理办法

请具体解释:通过日常实践对流动人口的管理的4种方法?

组织领导 流动人口管理服务专项工作在开发区（街道）党工委、管委会的领导下，由开发区（街道）综治委牵头，以辖区内各村、社区、企事业单位为单位组织实施，公安、城管等部门紧密配合，充分调动全社会力量，共同参与。

实验法是指旅游调查人员将调查对象置于特定的控制环境之中，通过控制外***取变量和实验检验差异来发现变量之间的因果关系的一种调查方法。

管理的基本方法包括行政方法、经济方法、法律方法和教育方法。行政方法 含义：行政方法是行政机构通过行政命令、指标、规定等手段，按照行政系统和层次，以权威和服从为前提，直接指挥下属行动的管理方法。

问卷调查法：运用统一的问卷向被调查者了解情况或征询意见。是标准化的、书面的、抽样的。分为自填式问卷和代填式问卷。文献调查法：搜集各种文献资料、摘取有用信息的方法。

青海省流动人口服务管理办法

第一章　总则第一条　为保障流动人口合法权益，加强流动人口服务管理，维护社会秩序，促进社会和谐发展，根据有关法律、法规，结合本省实际，制定本办法。

社区和责任区民警要定期入户访查，把办理暂住户口登记和暂住证作为一项重要工作内容，要求外来流动人口办好暂住登记和暂住证。掌握暂住人口的底数和基本情况，做到底数清情况明，搞好外来流动人口循环簿登记工作。

根据《青海省居住证实施办法》的规定，外来人口是可以办理居住证的。

法律分析：向居住地公安派出所申报居住登记。

企业如何管理流动人口经验分享

1、企业如何管理流动人口经验分享 第一，要坚持大城市管理与中小城市拓围并举。

2、各部门信息***集输入滞后。加强社区流动人口管理的建议和对策 加强流动人口管理的协作机构建设，真正 形成全社会齐抓共管局面。完善社区外来流动人口管理网络，强化外 来流动人口管理措施。

3、第三，企业文化。其实一个企业到最后，留住人才留住员工最重要的是企业文化，有了根深蒂固的企业文化和企业领导人给予员工可以实现的美好愿景，员工不会太在意暂时的收入低、环境不好的现象。

陕西省流动人口服务管理办法

1、陕西省流动人口服务管理办法第一条 为了加强和规范流动人口服务管理，保障流动人口合法权益，促进经济社会和谐发展，根据有关法律、法规，结合本省实际，制定本办法。第二条 本办法适用于本省行政区域内流动人口的服务管理活动。

2、本办法适用于本省行政区域内的居住证及流动人口服务管理活动。

3、第一条　为了规范居住证及流动人口服务管理，保障流动人口合法权益，促进经济社会和谐发展，根据国务院《居住证暂行条例》和有关法律、法规，结合本省实际，制定本办法。

4、第一条 为了加强流动人口计划生育管理工作，维护流动人口的合法权益，有效地控制人口增长，根据《中华人民共和国人口与***生育法》和有关法律、法规，结合本省实际，制定本办法。

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