企业管理咨询效果故事,企业管理咨询成功案例

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于企业管理咨询效果故事的问题，于是小编就整理了3个相关介绍企业管理咨询效果故事的解答，让我们一起看看吧。

1. 求一本好书，职场沟通方面的，有什么推荐？
2. 你见过最毁三观的事情是什么？
3. 有没有人做过心理咨询，管用吗，一般是怎么？

求一本好书，职场沟通方面的，有什么推荐？

给你推荐一本我看过的美国罗纳德·B·阿德勒写的《沟通的艺术：看入人里，看出人外》。

这本书到现在为止已经再版了15次，逻辑清晰易懂，表述简单明确，是一本沟通入门的教科级书，包含了理论知识和丰富的案例分享，阅读后能轻松运用到实际工作中。

它主要讲了3大部分的内容：“看入人里”、“看出人外”和“看人之间“。

“看入人里“是以自我认知为出发点，讲述人际关系的本质。只有清楚的认识到自我，才能在沟通中树立正确的角色，认清沟通的角度。

比如：工作中，你是产品研发，那么你就要负责把产品落地，做到尽善尽美，但是产品的方向，这是老板应该把握的问题，你就不能过多的干涉。

“看出人外：是以对方为出发点，讲述倾听的重要性。沟通前充分的了解对方的性格、喜好、社交圈，沟通时就会有很多共同话题，取得对方的好感，引导别人来达到自己沟通的目的。

比如：签单时，提前收集对方所在意的保额、期限、费用，在沟通时详细的讲述给对方，不经意间就增加了对方对你的认可度，认为你是切实替他着想的，就很容易签单成功。

“看人之间”是以2者的关系为出发点，讲述关系变化的过程中如何改善沟通氛围，处理人际冲突。

比如：双方起了争执，非要吵个输赢结果，就属于竞争的处理方式；2个人好好商量，共同决定如何处理这个问题，这是合作的处理方式；2个人各退一步是妥协的处理方式；一方为了避免矛盾升级，抉择委曲求全是调试的处理方式；双方进入冷战是逃避的处理方式。

沟通是门艺术，真实有效的沟通能切实的帮助解决实际问题，书籍只是实践的先行兵，具体还要运用在实际工作中，用的巧妙，才是本事。

我不是什么职场老炮，但我跟你一样渴望在职场又所好的表现。听朋友介绍了解了樊登读书，最近挺火的。

我听了 《高效人士的七个习惯》、《刻意练习》、《关键对话》、《能力陷阱》、《非暴力沟通》、《即兴演讲》。。。

书挺多的，而且在豆瓣排名都挺好，我听后收获也蛮多的，推荐给你。

推荐《关键对话》，这本书豆瓣评分8.1，我自己也是看了三遍以上。

这本书的全名叫：《关键对话：如何高效能沟通，营造无往不利的事业和人生》，为什么推荐这本给你呢？理由如下：

在职场中，沟通是为了更好的解决实际问题。但因为职场的快节奏，我们在沟通时难免会没有耐心，急于把事情完成，导致不但没有解决好问题，还把问题扩大化了，变成了个人矛盾。

《九型人格》这是一本人际关系、管理界中评价最高的书，

《不抱怨的世界》，

《富爸爸》系列，

《人际关系心理学》，以及中国古代哲学，等等。

但是个人建议你不必都看，看一本解读人际关系原理的书，比如《人际关系心理学》比如《论语》，掌握原理，结合自身善加利用，正所谓万变不离其宗。如果你觉得这话太虚渺了，那我可以告诉你，人际关系是需要长时间积淀，不断与人交往中让自我觉悟的。

卡耐基曾经说过：“一个人的成功约有取决于知识和技能，更取决于沟通。”

职场上的沟通，跟生活上的沟通技巧大同小异，只要懂得如何更好的与不同的人相处，就可以自己举一反三、融汇贯通到职场上。

我自己看过的关于沟通的书中认为比较好的推荐给你：

这是沟通方面最好的几本书之一，书中教读者们如何避免“暴力沟通”，如果正确地不带评价的表达自己的感受和需求。论述了非暴力沟通四要素：观察、感受、需要和请求，无论在工作中或职场中都很实用。后来还出了一本《非暴力沟通实践手册》，可以一起阅读。

看完这本书，你会发现平时自己太多的在评价别人，很少表达出自己的感受，原来我们平时常说的“我觉得...”并不是在表达感受，而是在表达想法而已。而感受，往往才是能够让别人设身处地理解你的最快方法。而别人理解了你的感受，那你对对方提出的需求就会变得比较容易接受。

这本书真的刷新了我对沟通技巧的感受，也希望对你有一点帮助。

当然看完这些关于沟通的书后，不可能一下子就对自己起作用，因为从消化内容到改变自己是需要一个实践与反馈的过程，这事不能急。

很多人在工作上沟通都有一个误区：

对上级汇报时，事无巨细的认真详细；

对下级布置任务时，怎么方便怎么来，

你见过最毁三观的事情是什么？

我见过最毁三观的事情，那就是开放型夫妻关系。

前同事小萍和老公就是开放式的婚姻，他们是名义上的夫妻，私下里都有各自的婚外情。

小萍和老公是通过相亲平台认识的，两人认识不到六个月就觉得领证结婚。

相亲的时候，两人的年龄都超过了35岁，家人也拼命地催，好不容易找到了外在条件都符合的一半，他们没有考虑太多，一拍即合就领了证。

婚后，他们生了对双胞胎女儿，原本的日子过得很和谐。没想到，女儿的出生带出了许多矛盾。

首先是经济问题，小萍老公希望小萍把所有的工资交给他管理。

然后是婆媳问题，小萍婆婆觉得小萍花钱大手大脚，一点也不会过日子。事实上，小萍花的钱都是自己的工资。

随着矛盾百出，他们三天小吵五天大吵，吵多了也疲惫了。时间久了，小萍和他老公养成了一种无声的默契，那就是下班了谁都不回家，孩子丢给父母看管，两人各自在外面浪。

记得几年前在广州打工的时候，我们公司宿舍租的是四层楼的宿舍，我们员工只住在三楼一层，四楼有一半是平台，平时可以晾晒一些衣物被褥。刚开始听我们同宿舍的姐妹说，自己的内衣晾晒在阳台上不见了，我们都没在意，以为风吹走了或者是丢了。

后来又有同事晾晒的内衣也不见了，这时我们还是没有注意，又有一次我买了新的内衣洗了之后放在阳台上晾晒，最后也不见了，这时才怀疑可能被人偷了。

四楼住着一群男士，每次晾衣服经过门口，看到他们房间脏乱不堪，他们经常光着背，穿着人字拖，看着很邋遢。

丢内衣***，我们直接怀疑到这几位男士身上，感觉他们很变态，我们便再也不敢上四楼晾衣服了。

第二个***，也是我在广州打工时期，我租房在一楼，房间阳台边的窗户挺大，每次洗完衣服都会晾晒在阳台上，每次出门为了房间不那么潮湿，让房间通风透气，我总是开着窗户。

有一次我上完夜班回家之后，看到阳台上晾晒的衣服竟然被别人偷走，只剩下一个***，还有一个衣架被弄弯了，真不知道偷衣服的人是没有衣服穿，还是心理变态。感觉很害怕，此后总是让同事和我一起睡，再也不敢一个人在那里，没多久便搬家租了另外的房子。

第三件事，网络直播刚流行的时候，网络上有一个男性网红经常在网上直播闻女人穿过的***，他还花大价钱买女人穿过的***，不要新的，穿过一次他都愿意，后来被[_a***_]曝光，被平台封杀。

心理变态，简直颠覆我的三观

我2008年在广东打工的时候，有一个四川的女的，跟我看一台机器，上夜班。有一天她跟我说她爸死了，我说你怎么不回去看看，然后她就哭了，跟我讲如下故事：她读小学二年级，她妈就死了，她老汉爱喝酒，有一天，她爸让她喝酒，往她嘴里灌，把她嘴捂着，然后把她祸害了，她一直不敢说，后来她哥哥也加入了其中，真是畜牲啊，直到她十三岁那年，肚子大了，她姑姑发现了，就逼着她问，知道是她老头干的之后，拿着刀上门，追得她老头到处跑。山里消息又闭塞，她姑姑跟她找个比她大三十岁的男人嫁了，屋里很穷，当时她都五个月身孕了。她老公的妈说，把孩子生下来，是儿子就要着，是女孩就丢了。结果听她说是个女孩，生下来是盘腿，活埋了。心酸，后来她跟她老公生个儿子，还蛮可爱。她家太穷，她老头还三天两头上她婆家闹，要喝酒，要她回去洗衣服。她明白是什么事，很害怕😨后来她姑姐带她去广东进厂，她老公就在家种地，因为男人不好进厂。她为人老实，总驮着背，她说她自卑，不敢抬头，厂里有些女的还欺负她，真命苦。每个月发工资就留五十，其余的全寄回家。二十多岁的人了，被折磨得好老，看着像四十多。***真事，那个女的名字我还记得，她的湾的名字我还记得。太可怜了

1我闺蜜，舞厅里认识一大叔(他有摩托，借口带去兜风)，当晚被骗奸。后来纠缠几年，大叔离婚娶她。几年后大叔又婚外恋，闺蜜又遇到大学旧情人，双双玩出轨。闺蜜是易孕体质，在校为旧情人打胎2-3次。婚前给大叔当小三，打了2-3次。婚后打1次，因为大叔与前妻有一子，不想要娃。婚后与旧情死灰复燃又打一次。现在跟大叔离婚了好多年了，单身至今。

2我同事，美女一枚。大二时被街头小混混骗到手，怀孕辍学。婚后常被家暴，后自己离家外出深圳打工。被一抠门老头包养。另外一个男同事的发小过来旅游散心，不知道为什么没订酒店，就借住女同事家。抠门老头给女同事租了个大房子，但是不常过来。这个发小在深圳七天，我们常一起K歌吃饭，然后送至机场。三小时后，听说发小失联了。送到机场，他老婆儿子在那边却接不到人？一周后真相大白。女同事和发小死活要在一起，两人当时在机场就双双失联，去海边酒店住了一周。这发小回家离婚，女同事回家离婚，两人结婚了，生了个女孩。她的结婚满月酒我都参加了，排场大，草地婚礼，人气少。可能觉得不被祝福吧！现在两人在上海，不跟任何知道过去的朋友联系。男方超有钱，生的女孩被宠成公主了。女同事对自己的婚姻一直不满意，看到有钱的发小，快狠准的下手了。

杨老太老伴死得早独自带大两个儿子，大儿子有些木纳但娶的农村老婆还算漂亮。杨老太担心大儿子老实儿媳可能会偷人，就整日跟着大儿媳，只要大儿媳一跟外面的男性有接触就到大儿子面前纵祸，只有大儿子把大儿媳暴打一顿她才满意。后来两口子离婚了，孙子判给了大儿子。

几年后小儿子长大了，小儿子聪明帅气能说会道和单位领导的独生女儿结了婚。小儿媳可能从小被宠惯了，打牌，跳舞，抽烟，喝酒样样都来，整日里打扮的花姿招展。老太想像管大儿媳一样去管小儿媳可跟本管不住，小儿子也不听她的，于是杨老太怀恨在心。小儿子第一个孩子一岁多时出麻疹，小两口以为是感冒准备送医院，老太拦住说这不是感冒这是出麻疹，跟本不用送医院，去买些羊肉和魔芋一起炖再放些香菜吃了就好。于是小儿子照做，可能孩子吃了没多久就一命呜呼了。后来小儿媳打听到出麻疹切忌羊肉魔芋香菜一类的发物才知道是老太故意害死她儿子的。于是小儿子和老太断绝母子关系，从此没来看过老太一眼。

大儿子离婚后不久又下了岗于是整日借酒消愁，常喝到疯疯癫癫。杨老太就整日挑大孙子的不是叫大儿子打他，一个好好的孩子就硬被打成了傻子。

杨老太老了以后由于两个儿子都不管就没有了生活来源，于是她就到处碰瓷，躺地上叫路人来扶，当然谁扶谁就倒霉。后来十里八村的人都知道她了只要她在谁家门口一躺就往地上泼水。最后杨老太一个人死在家里都没人知道，邻居闻到臭味才报了警。

有没有人做过心理咨询，管用吗，一般是怎么？

要知道我们任何一个人，都有可能在某个阶段遭遇一些不顺、挫折或打击，因此产生各种困惑和烦恼，在这个时候，很多负面情绪也会随之而来，严重时甚至会影响我们的饮食、睡眠等，当这些问题长时间都没有得到改善，求助于心理咨询师是可以给我们带来很大的帮助的。

在心理咨询中，咨询师的角色是训练有素的倾听者。当然不仅仅是单纯地听，在听的过程中还会借助言语的引导、真正“听”出对方所讲述的事实、体验的情感和持有的观念等，以此与来访者实现共情。通过倾听，咨询师了解来访者的心理问题、应对问题的固有方式及其根源，才能与来访者一起找到打开解决问题大门的钥匙。但是，咨询师不是建议者。常常会有人觉得心理咨询师就是在来访者倾诉完烦恼困惑后，对症下药，给来访者提供专业建议的。来访者拿到一个好的建议，就能解决问题。但事实并不是这样喔。

咨询师在某些问题上确实会有些分析之道，而最终来访者如何去选择、是否能做到都是在其不断认识与了解自身后的结果。就比如，对目前罹患抑郁症的来访者，咨询师会建议他们“不要多想，不要乱想”吗？不会！为什么？因为咨询师深深理解他们的不由自主，此时此刻的他们根本就做不到这样。而心理咨询更大的帮助是陪伴来访者能真正有力量去做到所谓的“建议”或“道理"。

通过心理咨询，来访者可以了解自我、打破局限，进而发挥个人的潜能，去处理生活中的问题，去为自己做最好的决定，***用更好的应对方式。而这通常是一段时间内的成长与变化，并不是短期可以达到的；所以心理咨询重在坚持，在一段时间后，相信你可以感受到自身的一个变化

希望这个回答能帮到你~对此还有疑问的也可以私信我继续交流~

我大学学的就是应用心理学（心理咨询方向），一般大学都设有心理健康中心。毕业前也在专门的心理咨询机构实习过，根据我所接触到来访者，大家普遍还是比较认可心理咨询的作用，例如每个人都有自己的小秘密和难言的事情，在心理咨询中心，来访者可以尽情倾诉，我曾经见到过一个女士来心理咨询中心就一直哭，哭了有近20分钟，心理咨询师耐心倾听，时不时递上纸巾，然后通过引导打开来访者心扉，第一次咨询结束后来访者频频表示感谢，自己压抑许久的情绪得以释放，也对未来有了明确方向；也见过有孤独倾向的小孩通过参加团体心理咨询，逐渐性格变的开朗，后期回访，家长们也都是比较认可。当然，前提是你要去最专业的心理咨询机构，里面的老师经验都很丰富。

到此，以上就是小编对于企业管理咨询效果故事的问题就介绍到这了，希望介绍关于企业管理咨询效果故事的3点解答对大家有用。