企业管理员工档案方案-企业管理员工档案方案范文

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本文目录一览：

• 1、企业档案管理
• 2、企业职工档案管理工作规定内容
• 3、企业档案管理有哪些制度?

企业档案管理

企业档案管理包含哪些内容如下：产品生产方面。有产品设计、工艺、工装的图样和技术文件，原材料检验、产品生产过程和生产调度工作中形成的各种文件材料等。经营销售方面。

实现数字化管理的方法包括将纸质档案扫描成电子文件，建立数字档案数据库，以及利用档案管理软件进行管理。

对于使用档案管理系统的企业来说，可指定档案管理专员从日常工作的第三方软件中直接转存到档案管理系统中，或直接扫描上传到档案管理系统当中。02企业档案的归档立卷 档案收集完备后，企业档案管理人员需要区分全宗，确定立档单位。

企业应建立分管档案工作领导、各部门和专案负责人的档案工作领导体系和以档案部门为核心、各专职和 *** 档案人员为基础的档案管理工作网路。

企业职工档案管理工作规定内容

1、权责：全体员工人事管理档案的建立、管理工作由人力资源部人事管理专员负责，各人力***派驻机构或人员应在其指导下完成所属单位中层及以下员工的人事管理档案的建立、更新工作。

2、《企业职工档案管理工作的规定》第十八条规定，企业职工调动、辞职、 解除劳动合同 或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其 户口所在地 的街道劳动（组织人事）部门。

3、人事档案管理的内容，包括：劳动合同。主要是劳动合同，竞业禁止协议，保密协议等。履历材料。是指个人经历和基本情况，包括：个人简历表、履历表、员工登记表等。培训材料。内部培训、外部培训、专项研讨会等。

4、档案管理制度 各种档案按组卷要求，由立卷人整理，按有关规定装订并移送档案室统一保管。各种档案的文字书写，必须用蓝黑或黑墨水书写，禁用其它笔书写。

5、档案管理亦称档案工作，是档案馆（室）直接对档案实体和档案信息进行管理并提供利用服务的各项业务工作的总称，也是国家档案事业最基本的组成部分。

6、第一条 为进一步规范和加强企业职工档案管理，推动我省企业职工档案管理工作的科学化、规范化、制度化进程，依据《中华人民共和国档案法》、《劳动法》等法律、法规规定，结合本省实际特制定本办法。

企业档案管理有哪些制度?

1、档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用的活动。包括：档案收集、档案整理、档案价值鉴定、档案保管、档案编目和档案检索、档案统计、档案编辑和研究（见档案文献编纂）、档案提供利用。

2、一）凡是能准确反映公司各项业务活动的文件、材料、声像、报表，都必须及时归档，确保完整无缺。（二）文档管理员必须坚持文书随时立卷的归档制度，并分门别类，做好收集、整理、立卷、归档工作。

3、企业档案管理有哪些制度 建立健全各项规章制度是做好档案管理工作的重要保障。

4、档案工作实行统一领导、分级管理的原则，维护档案完整与安全，便于企业各方面的利用。有专人负责档案统计工作， 按要求填报档案统计报表， 并做到迅速、真实、准确无误。

5、档案保管制度 严格执行档案收集、整理、保管、鉴定、提供利用与销毁等有关制度和规定，确保其完整、系统和安全。档案按档号排放，档案柜编顺序号，库房内悬挂相关档案资料管理规章和制度。

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