镇江企业管理咨询导师有哪些-镇江市企业网络服务平台

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本文目录一览：

• 1、企业经营管理培训哪位讲师讲的好?
• 2、蒋小华老师给那些企业做过培训?
• 3、企业管理培训课程哪位老师讲得好?
• 4、中国十大著名管理学家

企业经营管理培训哪位讲师讲的好?

1、企业管理培训课程行动教育的李践老师讲的就很不错。李践老师拥有三十多年的实战经验。自从创办行动教育以来，也是帮助进15万企业家用户，600多家上市企业，数千家行业第一的公司。行动教育从各个方面都挺不错的。

2、不同管理模式讲师不同，建议选择适合自己企业理念的。如果选择阿米巴经营模式的企业管理培训，推荐田和喜老师。

3、北京锡恩公司的姜汝祥，杨鹏博，邢涛等。西安锡恩公司的薛磊。他们的特点是：讲课风趣幽默，能把深奥的理论讲的简单易懂。

4、推荐两位 陈沛亮——清华大学总裁班 特聘专家，北京大学国学营 特聘专家 《老子心经》、《易道智慧》作者 《中华孝文化》、《名师论道》主讲嘉宾 易道学体系创始人。

5、中国十大金牌讲师：付树信、戴东、罗鸿、徐晓薇、叶小松、陈金平、陈浩、何建军、李勇、司马剑明。

6、余世维是一位极具学习力的学习型人才。几十年的商海搏击，丰富的阅历和经验，不断的学习和成长，使余世维不仅成为一位杰出的企业家，而且成了一名优秀的企业咨询师、著名的企管顾问。

蒋小华老师给那些企业做过培训?

蒋小华培训匠人、经管作家。资深企业管理咨询顾问与教练、工匠精神培育专家，专注于工匠精神、工匠文化与中高层管理研究；国内著名企业执行力培训专家。

杭州华略企业管理咨询有限公司 华略咨询公司专门为企业提供实战的管理培训服务，主要针对公司高层、中层管理及一线执行人员。公司领军人物蒋小华先生每年被各地***、培训机构及规模企业的邀请进行上百次的公开演讲与培训。

华略咨询首席顾问蒋小华支一招：列举了一个亲身经历的小例子：有一次，在给中国移动某分公司内部执行力培训的课堂上，突然投影仪坏了，我暗想：糟糕，恐怕没***常进行了...不过不用投影设备勉强也行。

做好基础工作，构建企业执行力。一是强化责任体系建设。责任不明确，就无法抓落实。必须形成职权明确、责任清晰的职责体系，为执行奠定责任基础。

管理培训专家蒋小华支招：企业的竞争日益激烈，公司领导人对员工培训是越来越重视，然而，大部分企业对培训的效果总不满意，很多的培训费给浪费了。

企业管理培训课程哪位老师讲得好?

总的来说，张琦的天地人网课程是一门非常有价值的课程，它能够帮助企业家学员提升企业运营的全面知识和技能，解决实际商业问题，实现企业的快速发展。

企业管理培训课程行动教育的李践老师讲的就很不错。李践老师拥有三十多年的实战经验。自从创办行动教育以来，也是帮助进15万企业家用户，600多家上市企业，数千家行业第一的公司。行动教育从各个方面都挺不错的。

作为18级企业管理专业的研究生，对于我来说，一定要推荐的课程是张文松老师的《[_a***_]》和《平台战略》，他不仅给博士上课，也经常会教MBA的学生。

魏向辉，我们公司听过他的课，相当的出彩，魏老师善于透过现象直指本质，在实际案例的互动中使学员超越经验的局限而得到理念的提升，改进管理者的思维方法，不是单单的讲理论知识。

孙颢益老师。孙颢益老师学历优秀，是国际注册心理咨询师、工商管理硕士、注册国际人力资源管理专家。孙颢益老师是南开大学跨国公司研究中心等多家机构、企业管理咨询公司、职业培训学院签约讲师。

介绍一位：俞凌雄 投资家、领袖型企业家、浙江宁波人，汇聚投资创始人、北京黄埔大学领导力学院院长、上海浙商实业集团有限公司董事长、比依集团控股有限公司名誉董事长等职位。著有有声光盘《运管模式》。

中国十大著名管理学家

1、中国十大著名管理学家有： 东堂策：中国最系统的管理理论创造者，中国传统管理思想及唯物辩证法的集大成者，东堂策企业管理战略指导中心创始人。著作代表有《东堂论治》、《论权者谋》。

2、**曾仕强**：中国式管理***，全球华人中国式管理第一人，曾担任台湾交通大学教授、台湾兴国管理学院院长等职务，也是民生报调查为交大最受学生欢迎教授之一以及生产力中心调查为最受企业界人士欢迎十大名嘴之一。

3、曾仕强，中国式管理***，全球华人中国式管理第一人，被称为“中国式管理之父”，代表作有《中国式管理之组织行为学》、《家庭教育》、《孙子兵法与人力自动化》等。

4、石滋宜（Dr.Casper Shih）――东京大学工学博士；全球华人竞争力基金会董事长；全球华人企业顾问中心董事长；华人三大管理学家之一。石滋宜博士曾任通用电气（加拿大）公司的高级主管，在台湾有“自动化之父”的雅誉。

5、中国著名语言学家王力、朱德熙、吕叔湘等都是他的学生，可谓桃李满天下。赵先生永远不会错，这是美国语言学界对他充满信赖的一句崇高评语。

6、彼得·德鲁克 （Peter F. Drucker）出版物：于1946年将心得成果编辑为《公司的概念》一书出版，对大企业的组织与结构有详细而独到的分析。

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